ФинЭволюция
Главная Все услуги Бухгалтерия под ключ Налоговое планирование Восстановление учёта Кадры и зарплата Поддержка при проверках Регистрация и ликвидация Работа с маркетплейсами Импорт / экспорт Честный знак О компании Дипломы Вопросы Блог Контакты

Главная/Блог/Статья

05.10.2026

Матпомощь при рождении ребенка можно будет выплатить еще ДО его рождения

С 2027 года правила хотят изменить, и здесь появляется интересный налоговый нюанс

По законопроекту № 617-9 освобождение от НДФЛ и страховых взносов планируют распространить на единовременную матпомощь до 1 млн рублей, если она выплачена:

в период отпуска по беременности и родам до рождения ребенка;
либо в течение первого года после рождения ребенка.

То есть ждать рождения малыша для того, чтобы выплатить матпомощь без НДФЛ и страховых взносов, уже не потребуется.
На практике, вероятно, понадобится заявление сотрудницы, документы по отпуску по беременности и родам и приказ работодателя о выплате матпомощи.

При этом важно помнить: матпомощь — это право работодателя, а не его обязанность.

А вот дальше начинается самое интересное — налог на прибыль

С 2026 года подп. 19.15 п. 1 ст. 265 НК РФ позволяет учитывать в расходах единовременную выплату работнику при рождении ребенка до 1 млн рублей.

Но эта норма привязана к выплате, произведенной в течение первого года после рождения ребенка.

И пока законопроект № 617-9 эту норму по налогу на прибыль не синхронизирует.

Получается довольно странная ситуация:

Работодатель в 2027 году выплачивает сотруднице, например, 700 000 рублей еще во время отпуска по беременности и родам — до рождения ребенка.

По новым правилам:

НДФЛ — не удерживаем;
страховые взносы — не начисляем;
налог на прибыль — расход, скорее всего, учесть нельзя, поскольку ребенок на момент выплаты еще не родился.

То есть с НДФЛ и взносами всё хорошо, а с налогом на прибыль возникает несостыковка.
Поэтому здесь очень интересно, что будет с законопроектом ко второму чтению.

Если норму по налогу на прибыль не изменят, получится, что формально выплатить матпомощь до рождения ребенка можно, но для работодателя такая выплата будет менее выгодной с точки зрения налогообложения прибыли.

И возникает вопрос: а зачем тогда работодателю торопиться с выплатой?

Вполне возможно, что эту коллизию заметят и поправят при дальнейшем прохождении законопроекта.

Поэтому пока я бы поставила себе в закладки именно подп. 19.15 п. 1 ст. 265 НК РФ и следила за редакцией законопроекта № 617-9.

Потому что мало просто дать возможность выплатить матпомощь до рождения ребенка — важно, чтобы НДФЛ, страховые взносы и налог на прибыль были прописаны согласованно.

А пока наблюдаем

Связь

Позвоните — решим

Разберём задачу, подскажем формат сопровождения и стоимость. Без скрытых платежей.

TEL